任何员工都可能在面试过后得到一份好的工作，我们应该积极地保障自己的利益，同时避免日后和企业的纠纷，劳动合同必须要签署，一些大的单位会自觉的给我们一份劳动合同，而小的单位往往畏畏缩缩，不愿意真正的跟我们签订合同，这样，一个员工在公司的利益根本得不到保障，相关的福利待遇也很难享受到，所以我们希望每一个职员，都应该切身地保障自己的利益，如果3个月之后仍然没有签署合同，完全可以向社会福利保障部门进行投诉，但是对于一些好工作就像KTV招聘我们就不必这样的担忧。 　　 　　崇左KTV兼职本人从事崇左KTV多年，接触过客户也非常多，小的时候在崇左KTV上班做服务员遇到多给待遇的消费者心里是充满感激的，遇到不给待遇的客户心里是非常气愤的。因为崇左KTV是没有基本工资的，待遇就是基本工资，虽然说几乎都会给，但是遇到特殊的情况就是不给待遇的，那么我们就等于白干了一天，当然女孩是不太能有这种情况，我们也是偶尔遇到，大部分的消费者还是正常给待遇的，但是多给待遇的消费者，相对来说也是少数。